ENTREPRENDRE

OPPORTUNITES

OFFRES D'EMPLOI

INDEPENDANTS

CONSULTING

RESSOURCES H.




SUIVANT

• Cabinet Ingéconseil Sélection •
• Recrutement • Ressources Humaines •
La vocation du Cabinet IngéConseil Sélection est d'offrir un service complet incluant l'analyse des besoins, la recherche et la mise en œuvre de solutions visant à optimiser l'adéquation entre les projets de l'entreprise et les ressources humaines.

Partie intégrante du groupe IngéConseil & Partners (réseau de Partenaires), le Cabinet IngéConseil Sélection est l'entité qui intervient dans le Conseil en RESSOURCES HUMAINES ainsi que dans la Sélection, le Recrutement des Cadres, employés et Partenaires indépendants (Franchisés, Masters, Concessionnaires, prestataires et intervenants ...)

SUIVANT

Notre équipe de partenaires est constituée d'Hommes et de Femmes ayant une expérience de l'Entreprise acquise dans des fonctions "transversales" et qui leur permet de bien comprendre la dynamique d'une organisation humaine professionnelle.

De plus,
nous nous appuyons sur un réseau de "Partenaires" dont nous pouvons mobiliser les compétences spécifiques chaque fois que cela est nécessaire.

Nous intervenons dans des
grands groupes, dans des filiales de grands groupes et dans les PME/PMI.

Nos clients appartiennent à des secteurs d'activités très divers de l'industrie et des services.

SUIVANT

RECRUTEMENT


Nous faisons de la recherche d'Ingénieurs et de Cadres et employés par annonce et par approche directe, ainsi que de d'Entrepreneurs, Créateurs ou développeurs d'entreprises intégrant des Réseaux (Partenaires, Franchisés, Concessionnaires, prestatires, intervenants, ...), en collaboration avec les Départements ORGANISATION et FRANCHISES.

  • Recherche en France pour des clients nationaux ou étrangers.
  • Recherche hors de France pour des clients nationaux ou multinationaux.


BILAN de COMPETENCES

Le Bilan de Compétences s'adresse aux salariés qui souhaitent faire le point sur leur carrière et leurs qualités personnelles, cerner leur potentiel d'évolution professionnelle et/ou se repositionner efficacement sur le marché de l'emploi.

Véritable outil de management, le Bilan de Compétences permet de répondre efficacement à de nombreuses problématiques :

  • Adaptation à l'évolution des métiers de l'entreprise,
  • Positionnement et orientation de collaborateurs,
  • Analyse des performances dans une fonction donnée,
  • Détermination des potentiels,
  • Anticipation et préparation à la rupture.

Cette démarche couvre de multiples domaines : aptitudes relationnelles, aptitudes au management, motivations et intérêts professionnels, portefeuille de compétences...

L'analyse établie permet de dégager des conclusions pertinentes et adaptées aux attentes du salarié. Ces résultats, réunis dans un dossier complet, deviennent alors, pour l'entreprise, des outils de pilotage du changement.

SUIVANT

FORMATION


Nous pouvons aider l'entreprise à bâtir son plan de formation mais aussi à concevoir et animer un "stage" sur mesure, en travaillant en concertation avec les acteurs concernés. Notre démarche s'appuie sur les principes de la
"pédagogie active" ("formation-action") qui développe l'apprentissage des comportements d'efficacité.

Exemples de stages : initiation à la gestion économique de l'entreprise, "Mieux communiquer avec l'autre pour être plus performants ensemble", "Préparation et conduite de l'entretien de recrutement",
AUDIT SOCIAL, ...

Nous aidons aussi nos clients à mieux connaÎtre leur organisation en tant que
"corps social" vivant, donc mouvant....

FORCES FORMATION
Formations vidéo interactives pour créer et développer votre entreprise

Pour des EMPLOIS SALARIES dans l'INFORMATIQUE et DIVERS SECTEURS d'activité, nous vous invitons à nous transmettre votre curriculum vitae en remplissant de préférence notre formulaire , ou bien par E-mail , fax ou courrier postal et consulter les offres d'EMPLOI ...

Pour ENTREPRENDRE, le cabinet met gracieusement à la disposition des Créateurs d'Entreprises et des personnes en recherche d'activités en Partenariat un ensemble d'OPPORTUNITES composé de PROJETS d'Entreprises, d'OFFRES de FRANCHISES et de PARTENARIATS divers ...

Pour les INDEPENDANTS : INFORMATICIENS Freelance, CONSULTANTS Freelance, FORMATEURS Freelance et autres Pestataires INDEPENDANTS de divers secteurs d'activité, nous vous invitons à nous transmettre votre curriculum vitae en remplissant de préférence notre formulaire , ou bien par E-mail , fax ou courrier postal et consulter les offres de MISSIONS ...


SUIVANT

Nous contacter :

IngéConseil & Partners

Tél.: +33 1 49 46 80 36 - Fax: +1 (270) 633-1648

Formulaire

CORRESPONDANCE

ou
info@ingeconseil.com




Google
 


[logo]

options


 WEBMASTER

Copyright et développement : IngéConseil